- wt wrz 26, 2023 7:43 am
Właściwy termin aplikacji upływa 20.11.2023 r.
Aplikuj teraz!
Odsyłacz do ogłoszenia na tablicy ogłoszeń Sales Jobboard
Aplikacje prosimy kierować wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Specjalista ds. ubezpieczeń i finansów wewnętrznych sprzedaży (m/k/d)
Pełny etat, od 01.04.2024, Kilonia, na czas nieokreślony
Doświadczenie zawodowe i początkujący: u nas, oprócz wspaniałego zespołu liczącego ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk, zarówno doświadczeni specjaliści, jak i osoby rozpoczynające karierę znajdą wiele atrakcyjnych wyzwań, z jakimi musi zmierzyć się nowoczesne ubezpieczenie: Czy pojazd przyszłości spowoduje mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja zabezpieczenia emerytalnego, gdy wszyscy osiągną wiek 100 lat? Zajmujemy się pytaniami na przyszłość – dla indywidualnej ochrony naszych ponad 12 milionów klientów – w naszej centrali w frankońskim Coburgu oraz w 38 naszych placówkach zarówno w terenie, jak i w biurze.
Co możesz u nas znaleźć?
• Pełne doradztwo telefoniczne, osobiste i pisemne dla klientów oraz zawieranie umów
• Doradztwo we wszystkich dziedzinach ubezpieczeń, w zakresie oszczędzania na cele mieszkaniowe oraz w ramach naszych istniejących współpracy
• Przeprowadzanie analiz zabezpieczenia i sprawdzania ubezpieczeń oraz działań sprzedażowych w obsłudze klienta
• Tworzenie ofert we wszystkich obszarach ubezpieczeń, które sprzedajemy
• Kompetentny/a partner/ka do fachowego wsparcia w naszej organizacji pośredników
Czego od Ciebie oczekujemy?
• Ukończone szkolenie na specjalistę ds. ubezpieczeń i finansów (m/k/d)
• Ekspert/ka ds. ubezpieczeń (m/k/d) lub równoważna uznaną kwalifikację zawodową
• Dobra znajomość wszystkich obszarów ubezpieczeń, które sprzedajemy
• Umiejętności negocjacyjne i pewne zachowanie
• Umiejętność komunikacji i doświadczenie w sprzedaży
Co oferujemy?
• Elastyczne warunki pracy: Dla nas elastyczne warunki pracy oznaczają, że dopasowujesz swój czas pracy do swoich warunków życia. U nas nie ma stałego wymiaru godzin. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w ramach zdefiniowanego zakresu czasu pracy – ewentualnie dostosowanego do lokalnych wymagań. Dzięki pracy zdalnej, w określonych warunkach, możesz nawet wykonywać połowę miesięcznego czasu pracy w domu lub w podróży.
• Praca przyjazna dla rodzin: Ważne jest dla nas, aby zapewnić optymalne równowagę między życiem rodzinny a zawodowym. Dla nas to oznacza wspieranie opieki nad dziećmi i organizacji wakacji, a także opieki nad członkami rodziny, a także możliwość objęcia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku certyfikat berufundfamilie przyznaje nam tytuł pracodawcy przyjaznego rodzinie.
• Wynagrodzenie zależne od wyników: Oprócz dwunastu miesięcznych pensji otrzymujesz co roku dwie premie zgodne z przepisami. Aby wynagrodzenie było adekwatne do osiągnięć, podlegasz systemowi wynagradzania zależnego od wyników, z możliwością otrzymywania dodatkowej miesięcznej pensji. Dodatkowo, długoletnia lojalność wobec firmy się opłaca: otrzymasz premię jubileuszową, skalowaną zgodnie z czasem pracy w firmie.
• Uczenie się przez całe życie: Ten, kto pracuje nad przyszłością, nie może stać w miejscu wczoraj. Dlatego wspieramy Twoje dalsze kształcenie zawodowe – zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak nie tylko zdobywanie kwalifikacji specjalistycznych w naszym fachu lub branży jest celem naszych działań rozwojowych, ale także prywatne rozwijanie indywidualnych umiejętności – np. kursy językowe, szkolenia z bezpieczeństwa jazdy i wiele innych.
• Zdrowa praca: Bądź aktywny i zdrowy. Wspieramy Cię poprzez różnorodne oferty sportowe oraz dofinansowanie składek na członkostwo w klubie fitness. Ponadto, doradztwo dla pracowników HUK-COBURG jest zawsze dostępne na różne życiowe sytuacje. Chcemy, aby nasi pracownicy mieli dobre perspektywy na przyszłość. Dlatego dla wszystkich pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony ustanawiamy korporacyjnie i podatkowo wspierane ubezpieczenie bezpośrednie w HUK-COBURG-Lebensversicherung. Z zintegrowaną rentą niezdolności do pracy oraz – w zależności od sytuacji rodzinnej – renty dla pozostałych członków rodziny.
Czy zainteresowaliśmy Twoją uwagę?
Aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W razie pytań prosimy o kontakt z Panem Marcem Lüerem pod numerem telefonu +49 9561 96-13444, karriere@huk-coburg.de.
Aplikuj teraz!
Odsyłacz do ogłoszenia na tablicy ogłoszeń Sales Jobboard
Aplikacje prosimy kierować wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Specjalista ds. ubezpieczeń i finansów wewnętrznych sprzedaży (m/k/d)
Pełny etat, od 01.04.2024, Kilonia, na czas nieokreślony
Doświadczenie zawodowe i początkujący: u nas, oprócz wspaniałego zespołu liczącego ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk, zarówno doświadczeni specjaliści, jak i osoby rozpoczynające karierę znajdą wiele atrakcyjnych wyzwań, z jakimi musi zmierzyć się nowoczesne ubezpieczenie: Czy pojazd przyszłości spowoduje mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja zabezpieczenia emerytalnego, gdy wszyscy osiągną wiek 100 lat? Zajmujemy się pytaniami na przyszłość – dla indywidualnej ochrony naszych ponad 12 milionów klientów – w naszej centrali w frankońskim Coburgu oraz w 38 naszych placówkach zarówno w terenie, jak i w biurze.
Co możesz u nas znaleźć?
• Pełne doradztwo telefoniczne, osobiste i pisemne dla klientów oraz zawieranie umów
• Doradztwo we wszystkich dziedzinach ubezpieczeń, w zakresie oszczędzania na cele mieszkaniowe oraz w ramach naszych istniejących współpracy
• Przeprowadzanie analiz zabezpieczenia i sprawdzania ubezpieczeń oraz działań sprzedażowych w obsłudze klienta
• Tworzenie ofert we wszystkich obszarach ubezpieczeń, które sprzedajemy
• Kompetentny/a partner/ka do fachowego wsparcia w naszej organizacji pośredników
Czego od Ciebie oczekujemy?
• Ukończone szkolenie na specjalistę ds. ubezpieczeń i finansów (m/k/d)
• Ekspert/ka ds. ubezpieczeń (m/k/d) lub równoważna uznaną kwalifikację zawodową
• Dobra znajomość wszystkich obszarów ubezpieczeń, które sprzedajemy
• Umiejętności negocjacyjne i pewne zachowanie
• Umiejętność komunikacji i doświadczenie w sprzedaży
Co oferujemy?
• Elastyczne warunki pracy: Dla nas elastyczne warunki pracy oznaczają, że dopasowujesz swój czas pracy do swoich warunków życia. U nas nie ma stałego wymiaru godzin. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w ramach zdefiniowanego zakresu czasu pracy – ewentualnie dostosowanego do lokalnych wymagań. Dzięki pracy zdalnej, w określonych warunkach, możesz nawet wykonywać połowę miesięcznego czasu pracy w domu lub w podróży.
• Praca przyjazna dla rodzin: Ważne jest dla nas, aby zapewnić optymalne równowagę między życiem rodzinny a zawodowym. Dla nas to oznacza wspieranie opieki nad dziećmi i organizacji wakacji, a także opieki nad członkami rodziny, a także możliwość objęcia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku certyfikat berufundfamilie przyznaje nam tytuł pracodawcy przyjaznego rodzinie.
• Wynagrodzenie zależne od wyników: Oprócz dwunastu miesięcznych pensji otrzymujesz co roku dwie premie zgodne z przepisami. Aby wynagrodzenie było adekwatne do osiągnięć, podlegasz systemowi wynagradzania zależnego od wyników, z możliwością otrzymywania dodatkowej miesięcznej pensji. Dodatkowo, długoletnia lojalność wobec firmy się opłaca: otrzymasz premię jubileuszową, skalowaną zgodnie z czasem pracy w firmie.
• Uczenie się przez całe życie: Ten, kto pracuje nad przyszłością, nie może stać w miejscu wczoraj. Dlatego wspieramy Twoje dalsze kształcenie zawodowe – zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak nie tylko zdobywanie kwalifikacji specjalistycznych w naszym fachu lub branży jest celem naszych działań rozwojowych, ale także prywatne rozwijanie indywidualnych umiejętności – np. kursy językowe, szkolenia z bezpieczeństwa jazdy i wiele innych.
• Zdrowa praca: Bądź aktywny i zdrowy. Wspieramy Cię poprzez różnorodne oferty sportowe oraz dofinansowanie składek na członkostwo w klubie fitness. Ponadto, doradztwo dla pracowników HUK-COBURG jest zawsze dostępne na różne życiowe sytuacje. Chcemy, aby nasi pracownicy mieli dobre perspektywy na przyszłość. Dlatego dla wszystkich pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony ustanawiamy korporacyjnie i podatkowo wspierane ubezpieczenie bezpośrednie w HUK-COBURG-Lebensversicherung. Z zintegrowaną rentą niezdolności do pracy oraz – w zależności od sytuacji rodzinnej – renty dla pozostałych członków rodziny.
Czy zainteresowaliśmy Twoją uwagę?
Aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W razie pytań prosimy o kontakt z Panem Marcem Lüerem pod numerem telefonu +49 9561 96-13444, karriere@huk-coburg.de.
- By Alex [CryptoMod]