- pn lip 15, 2024 7:46 pm
Cześć wszystkim,
pracuję na 4 etatach.
1. w kościele 18h od lipca € 1350,00 brutto - klasa podatkowa IV (prawdopodobnie praca w ramach umowy midi) - netto ok. 950,00
2. w (kościelnym) szpitalu 6h jako dyrygent chóru za € 350,00 brutto - klasa podatkowa VI - netto 331,15
3. jako dyrygent chóru na zasadzie umowy zlecenie - opodatkowuję to w zeznaniu podatkowym, ale nie przekraczam kwoty wolnej od podatku
4. praca dorywcza za 538 euro
Chciałbym zarabiać więcej na pracy dorywczej (duże zlecenia itp.) i być może stamtąd przejść na kolejną pracę w ramach umowy midi. Czy to się w ogóle opłaca? Informacje są trudne do pogodzenia ze specyficzną sytuacją. Jeśli praca 1 i 4 nie przekraczają 2000 brutto, to obie uważane są za umowy midi i nie płacę podatku dochodowego, prawda?
W pracy 1 możliwe jest również dodatkowe wynagrodzenie, np. za urlop lub święta.
Moim problemem jest to, że nie mogę obliczyć, ile godzin musiałbym przepracować, aby rozszerzenie mojej pracy dorywczej (4) opłacało się pod koniec miesiąca po opodatkowaniu.
Czy ktoś może mi pomóc?
Pytałem już w innych miejscach w sieci, i został poruszony temat, czy wszyscy pracodawcy wiedzą o moich poszczególnych zatrudnieniach. Tak, wiedzą. Żaden z nich nie potrafi jednak naprawdę pomóc mi w dobrej poradzie.
4 prace może i jest dużo, ale zarabiam także maksymalnie 2000 euro i muszę zarabiać również dla mojej żony, która jest bezrobotna.
Jak wygląda kwestia wyrównywania ciężarów? Czy mogę liczyć na coś w tej kwestii?
To wszystko jest dość skomplikowane...
Serdeczne pozdrowienia,
Reginald
pracuję na 4 etatach.
1. w kościele 18h od lipca € 1350,00 brutto - klasa podatkowa IV (prawdopodobnie praca w ramach umowy midi) - netto ok. 950,00
2. w (kościelnym) szpitalu 6h jako dyrygent chóru za € 350,00 brutto - klasa podatkowa VI - netto 331,15
3. jako dyrygent chóru na zasadzie umowy zlecenie - opodatkowuję to w zeznaniu podatkowym, ale nie przekraczam kwoty wolnej od podatku
4. praca dorywcza za 538 euro
Chciałbym zarabiać więcej na pracy dorywczej (duże zlecenia itp.) i być może stamtąd przejść na kolejną pracę w ramach umowy midi. Czy to się w ogóle opłaca? Informacje są trudne do pogodzenia ze specyficzną sytuacją. Jeśli praca 1 i 4 nie przekraczają 2000 brutto, to obie uważane są za umowy midi i nie płacę podatku dochodowego, prawda?
W pracy 1 możliwe jest również dodatkowe wynagrodzenie, np. za urlop lub święta.
Moim problemem jest to, że nie mogę obliczyć, ile godzin musiałbym przepracować, aby rozszerzenie mojej pracy dorywczej (4) opłacało się pod koniec miesiąca po opodatkowaniu.
Czy ktoś może mi pomóc?
Pytałem już w innych miejscach w sieci, i został poruszony temat, czy wszyscy pracodawcy wiedzą o moich poszczególnych zatrudnieniach. Tak, wiedzą. Żaden z nich nie potrafi jednak naprawdę pomóc mi w dobrej poradzie.
4 prace może i jest dużo, ale zarabiam także maksymalnie 2000 euro i muszę zarabiać również dla mojej żony, która jest bezrobotna.
Jak wygląda kwestia wyrównywania ciężarów? Czy mogę liczyć na coś w tej kwestii?
To wszystko jest dość skomplikowane...
Serdeczne pozdrowienia,
Reginald