Re: Osoba odpowiedzialna za rozpatrywanie szkód w obszarze ubezpieczenia od wypadków - HUK-COBURG Versicherung
Napisany przez pipajob -
- pn sie 05, 2024 7:00 pm
Podanie aplikacji do 30.09.2024 r.
Aplikuj teraz!
Ogłoszenie o pracę na Jobboard Deutschland
Prosimy kierować swoje podania wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Obsługa szkód: osoba do sprawiędziania w dziedzinie Ogólnego Ubezpieczenia od Nieszczęśliwych Wypadków
Pełny etat, od zaraz w Coburgu, zatrudnienie do 31.12.2025 r.
Osoby z doświadczeniem zawodowym i początkujący znajdą u nas obok wspaniałego zespołu składającego się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk wiele atrakcyjnych wyzwań wynikających ze współczesnych wymagań ubezpieczeń: Czy samochody przyszłości będą powodowały mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja z emeryturami, gdy wszyscy będą żyli 100 lat? Rozwiązujemy problemy przyszłości – dla zapewnienia naszym ponad 12 milionom klientom odpowiedniego zabezpieczenia – w naszej siedzibie w Górnym Frankoni Coburg oraz w naszych 38 oddziałach zarówno w terenie, jak i siedzibie.
Zadania
• Obsługa szkód z działów ubezpieczenia nieszczęśliwych wypadków, ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków pasażerów, ochrony kierowców i ubezpieczenia KIDS
• Finalizacja i obsługa procesów zorientowanych na klienta
• Ciągłe ocenianie oczekiwanej wypłaty ubezpieczenia z ciągłym sprawdzaniem rezerw
• Obliczanie świadczeń za całkowitą i częściową niezdolność do pracy; zarządzanie portfelem świadczeń emerytalnych i dostarczanie danych podatku dochodowego
• Zlecenie i nadzór nad dostawcami usług w celu zapewnienia określonych świadczeń assistance
• Pozyskiwanie opinii lekarskich w celu oceny ochrony ubezpieczeniowej i świadczeń
• Zapewnienie wysokiej gotowości do obsługi klienta i wysokiego poziomu obsługi
Profil
• Wykształcenie w zawodzie: technik ubezpieczeń/finansów (m/k/d)
• Alternatywnie wykształcenie w dziedzinie handlowej lub pokrewnej (np. asystent:ka prawn:ka/notariusz:ka)
• Szybkie rozumienie i radzenie sobie z zagadnieniami oraz szybkie przyswajanie nowych problemów
• Samodzielne, odpowiedzialne oraz zorientowane na obsługę klienta myślenie i działanie
• Przyjemność z pomagania innym ludziom – w tym przypadku naszym klientom w sytuacjach szkód
• Otwarte zachowanie i przyjemność z komunikacji dostosowanej do adresatów
Nasze korzyści
• Elastyczna praca: Dla nas praca elastyczna oznacza dostosowanie czasu pracy do warunków życiowych. U nas nie ma ustalonej godziny pracy. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w określonym ramach czasu pracy – ewentualnie dostosowanym do lokalnych wymagań. Dzięki pracy zdalnej w określonych warunkach, możesz nawet wykonywać do połowy miesiąca pracy zdalnej, z domu lub w podróży.
• Praca przyjazna dla rodzin: Zależy nam na optymalnym pogodzeniu życia rodzinnego i zawodowego. Dla nas ważne jest wsparcie w opiece nad dziećmi i w czasie wakacji oraz opieki nad krewnymi, a także możliwość objęcia stanowiska kierowniczego na część etatu. Od 2007 roku cieszymy się tytułem przyznawanym przez audit berufundfamilie jako pracodawca przyjazny rodzinie.
• Wynagrodzenie zorientowane na wyniki: Oprócz dwunastu miesięcznych pensji, otrzymujesz każdego roku dwie dodatkowe płatności przewidziane w układzie zbiorowym. Aby praca się opłacała, bierzesz udział w wynagrodzeniach uzależnionych od wyników, z możliwością otrzymania dodatkowej pensji rocznej. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy również przynosi korzyści: otrzymujesz gratyfikację jubileuszową, uzależnioną od długości stażu pracy.
• Edukacja ustawiczna: Ten, kto pracuje nad przyszłością, nie może stanąć w miejscu. Dlatego wspieramy Twoje działania w zakresie kształcenia zawodowego – intrernicznego jak i zewnętrznego. Nasze działania edukacyjne koncentrują się nie tylko na zdobywaniu kwalifikacji specjalistycznych związanych z przedsiębiorstwem lub zawodem, ale także na indywidualnym rozwoju umiejętności – np. kursy językowe, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa jazdy itp.
• Zdrowa praca: Pozostań w formie i zdrowiu. Wspieramy Cię poprzez bezpłatne oferty sportowe w naszych obiektach sportowych na terenie firmy lub dotację na członkostwo w klubie fitness. Szczególnie aktywni pracownicy mogą w swoim czasie wolnym uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK: np. bieganie, jazda na rowerze, a także sporty zespołowe, takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub naucz się w wykładach i seminariach, jak włączyć zdrowy styl życia do swojej codzienności, zarówno zawodowej, jak i prywatnej. A ponieważ zdrowie dotyczy także żywienia, w naszych barach kawowych lub restauracji firmowej możesz delektować się zdrowymi i ręcznie robionymi przysmakami.
Czy zainteresowaliśmy Twoje?
Jeśli tak, aplikuj teraz!
TUTAJ APLIKUJ
W przypadku pytań służy pomocą
Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234, karriere@huk-coburg.de
Aplikuj teraz!
Ogłoszenie o pracę na Jobboard Deutschland
Prosimy kierować swoje podania wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Obsługa szkód: osoba do sprawiędziania w dziedzinie Ogólnego Ubezpieczenia od Nieszczęśliwych Wypadków
Pełny etat, od zaraz w Coburgu, zatrudnienie do 31.12.2025 r.
Osoby z doświadczeniem zawodowym i początkujący znajdą u nas obok wspaniałego zespołu składającego się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk wiele atrakcyjnych wyzwań wynikających ze współczesnych wymagań ubezpieczeń: Czy samochody przyszłości będą powodowały mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja z emeryturami, gdy wszyscy będą żyli 100 lat? Rozwiązujemy problemy przyszłości – dla zapewnienia naszym ponad 12 milionom klientom odpowiedniego zabezpieczenia – w naszej siedzibie w Górnym Frankoni Coburg oraz w naszych 38 oddziałach zarówno w terenie, jak i siedzibie.
Zadania
• Obsługa szkód z działów ubezpieczenia nieszczęśliwych wypadków, ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków pasażerów, ochrony kierowców i ubezpieczenia KIDS
• Finalizacja i obsługa procesów zorientowanych na klienta
• Ciągłe ocenianie oczekiwanej wypłaty ubezpieczenia z ciągłym sprawdzaniem rezerw
• Obliczanie świadczeń za całkowitą i częściową niezdolność do pracy; zarządzanie portfelem świadczeń emerytalnych i dostarczanie danych podatku dochodowego
• Zlecenie i nadzór nad dostawcami usług w celu zapewnienia określonych świadczeń assistance
• Pozyskiwanie opinii lekarskich w celu oceny ochrony ubezpieczeniowej i świadczeń
• Zapewnienie wysokiej gotowości do obsługi klienta i wysokiego poziomu obsługi
Profil
• Wykształcenie w zawodzie: technik ubezpieczeń/finansów (m/k/d)
• Alternatywnie wykształcenie w dziedzinie handlowej lub pokrewnej (np. asystent:ka prawn:ka/notariusz:ka)
• Szybkie rozumienie i radzenie sobie z zagadnieniami oraz szybkie przyswajanie nowych problemów
• Samodzielne, odpowiedzialne oraz zorientowane na obsługę klienta myślenie i działanie
• Przyjemność z pomagania innym ludziom – w tym przypadku naszym klientom w sytuacjach szkód
• Otwarte zachowanie i przyjemność z komunikacji dostosowanej do adresatów
Nasze korzyści
• Elastyczna praca: Dla nas praca elastyczna oznacza dostosowanie czasu pracy do warunków życiowych. U nas nie ma ustalonej godziny pracy. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w określonym ramach czasu pracy – ewentualnie dostosowanym do lokalnych wymagań. Dzięki pracy zdalnej w określonych warunkach, możesz nawet wykonywać do połowy miesiąca pracy zdalnej, z domu lub w podróży.
• Praca przyjazna dla rodzin: Zależy nam na optymalnym pogodzeniu życia rodzinnego i zawodowego. Dla nas ważne jest wsparcie w opiece nad dziećmi i w czasie wakacji oraz opieki nad krewnymi, a także możliwość objęcia stanowiska kierowniczego na część etatu. Od 2007 roku cieszymy się tytułem przyznawanym przez audit berufundfamilie jako pracodawca przyjazny rodzinie.
• Wynagrodzenie zorientowane na wyniki: Oprócz dwunastu miesięcznych pensji, otrzymujesz każdego roku dwie dodatkowe płatności przewidziane w układzie zbiorowym. Aby praca się opłacała, bierzesz udział w wynagrodzeniach uzależnionych od wyników, z możliwością otrzymania dodatkowej pensji rocznej. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy również przynosi korzyści: otrzymujesz gratyfikację jubileuszową, uzależnioną od długości stażu pracy.
• Edukacja ustawiczna: Ten, kto pracuje nad przyszłością, nie może stanąć w miejscu. Dlatego wspieramy Twoje działania w zakresie kształcenia zawodowego – intrernicznego jak i zewnętrznego. Nasze działania edukacyjne koncentrują się nie tylko na zdobywaniu kwalifikacji specjalistycznych związanych z przedsiębiorstwem lub zawodem, ale także na indywidualnym rozwoju umiejętności – np. kursy językowe, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa jazdy itp.
• Zdrowa praca: Pozostań w formie i zdrowiu. Wspieramy Cię poprzez bezpłatne oferty sportowe w naszych obiektach sportowych na terenie firmy lub dotację na członkostwo w klubie fitness. Szczególnie aktywni pracownicy mogą w swoim czasie wolnym uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK: np. bieganie, jazda na rowerze, a także sporty zespołowe, takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub naucz się w wykładach i seminariach, jak włączyć zdrowy styl życia do swojej codzienności, zarówno zawodowej, jak i prywatnej. A ponieważ zdrowie dotyczy także żywienia, w naszych barach kawowych lub restauracji firmowej możesz delektować się zdrowymi i ręcznie robionymi przysmakami.
Czy zainteresowaliśmy Twoje?
Jeśli tak, aplikuj teraz!
TUTAJ APLIKUJ
W przypadku pytań służy pomocą
Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234, karriere@huk-coburg.de
- By Alex [CryptoMod]