- śr paź 02, 2024 6:14 am
Aplikuj do 22.11.2024 r.
Aplikuj teraz!
Do ogłoszenia o pracę na Jobboard Deutschland
Prosimy kierować swoją aplikację wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Kontroler kosztów
Pełny etat, od zaraz w Coburgu, czas nieokreślony
Osoby doświadczone i początkujące znajdą u nas oprócz wspaniałego zespołu składającego się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk wiele atrakcyjnych wyzwań, z którymi boryka się nowoczesne ubezpieczenie: Czy samochody przyszłości będą powodować mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja z emeryturami, gdy wszyscy będą żyć 100 lat? Zajmujemy się pytaniem jutra dotyczącym odpowiedniego zabezpieczenia ponad 12 milionów naszych klientek i klientów w siedzibie naszej firmy w Górnym Frankonii w Coburgu oraz w naszych 38 oddziałach zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
Obowiązki
Samodzielne prowadzenie i rozwijanie procesu kontrolowania kosztów w całym koncernie
Doradztwo dla członków zarządu oraz kierowników działów w kwestiach kosztów
Centralny punkt kontaktowy dla wszystkich pytań dotyczących rachunkowości kosztów i ich dystrybucji w koncernie
Identyfikowanie i wprowadzanie aktywnych impulsów sterujących jako analityk i pomysłodawca
Przeprowadzanie analiz różnicowych, analiz ad hoc oraz złożonych ocen na tematy specjalne
Przygotowywanie wyników w sposób zgodny z zarządzaniem
Wspieranie utrzymania doskonałej pozycji konkurencyjnej HUK-COBURG
Profil
Ukończone studia ekonomiczne, matematyczne w dziedzinie ekonomii lub pokrewne
Specjalizacja studiów w obszarze finansów / kontrolingu
Znajomość planowania kosztów i prognozowania w obszarze kontroli
Doświadczenie w rachunku kosztów koncernowych i planowaniu przedsiębiorstwa mile widziane w obszarze ubezpieczeń
Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne
Pewne zachowanie i zdolność do podejmowania decyzji
Samodzielne, odpowiedzialne podejście do pracy oraz umiejętność pracy zespołowej
Nasze korzyści
Elastyczne podejście do pracy: Dla nas elastyczne podejście do pracy oznacza dostosowywanie godzin pracy do swoich warunków życiowych. U nas nie ma podstawowej ani minimalnej ilości godzin pracy. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w określonym ramach czasowych, dostosowując się w miarę potrzeb lokalnych. Dzięki pracy zdalnej, w określonych warunkach, nawet do połowy miesięcznego wymiaru godzin pracy, możesz pracować z domu lub w podróży.
Praca przyjazna dla rodziny: Stawiamy na optymalne godzenie życia rodzinnego i zawodowego. Dla nas pomoc w opiece nad dziećmi i w czasie wakacji, a także opieka nad krewnymi, jest tak samo istotna, jak możliwość pełnienia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku otrzymujemy certyfikat audit berufundfamilie dla pracodawców przyjaznych rodzinie.
Wynagrodzenie oparte na wynikach: Oprócz dwunastu miesięcznych pensji otrzymujesz co roku dwie dodatkowe płatności zgodne z taryfą. Aby praca miała wartość, uczestniczysz w wynagrodzeniu opartym na osiągnięciach i wynikach, z możliwością otrzymania więcej niż jednej dodatkowej pensji. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy również przynosi korzyści: otrzymasz dodatkową premię jubileuszową, zależną od stażu pracy.
Uczenie się przez całe życie: Kto pracuje nad przyszłością, nie może stać w miejscu. Dlatego też wspieramy Twoje dalsze kształcenie zawodowe zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak nie tylko zdobycie kwalifikacji związanych z firmą lub zawodem jest celem naszych działań szkoleniowych, lecz także prywatne rozwijanie indywidualnych umiejętności, takich jak kursy językowe, szkolenia z bezpieczeństwa jazdy i wiele innych.
Zdrowe podejście do pracy: Zachowaj formę i zdrowie. Wspieramy Cię poprzez bezpłatne oferty sportowe w naszych obiektach sportowych oraz dotację na członkostwo w klubie fitness. Szczególnie aktywni pracownicy mogą w wolnym czasie uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK, takich jak bieganie, jazda na rowerze czy zespołowe sporty takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub dowiedz się podczas wykładów i seminariów, jak wprowadzić zdrowy styl życia zarówno w swoją codzienność zawodową, jak i prywatną. A ponieważ zdrowie zależy także od żywienia, w naszych kawiarniach lub firmowej restauracji możesz delektować się zdrowymi i własnoręcznie przygotowanymi smakołykami.
Czy zainteresowaliśmy Twoje zainteresowanie?
Aplikuj teraz!
Zadania dodatkowe
Zadzwonimy do Ciebie
Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, karriere@huk-coburg.de
Aplikuj teraz!
Do ogłoszenia o pracę na Jobboard Deutschland
Prosimy kierować swoją aplikację wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Kontroler kosztów
Pełny etat, od zaraz w Coburgu, czas nieokreślony
Osoby doświadczone i początkujące znajdą u nas oprócz wspaniałego zespołu składającego się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk wiele atrakcyjnych wyzwań, z którymi boryka się nowoczesne ubezpieczenie: Czy samochody przyszłości będą powodować mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja z emeryturami, gdy wszyscy będą żyć 100 lat? Zajmujemy się pytaniem jutra dotyczącym odpowiedniego zabezpieczenia ponad 12 milionów naszych klientek i klientów w siedzibie naszej firmy w Górnym Frankonii w Coburgu oraz w naszych 38 oddziałach zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
Obowiązki
Samodzielne prowadzenie i rozwijanie procesu kontrolowania kosztów w całym koncernie
Doradztwo dla członków zarządu oraz kierowników działów w kwestiach kosztów
Centralny punkt kontaktowy dla wszystkich pytań dotyczących rachunkowości kosztów i ich dystrybucji w koncernie
Identyfikowanie i wprowadzanie aktywnych impulsów sterujących jako analityk i pomysłodawca
Przeprowadzanie analiz różnicowych, analiz ad hoc oraz złożonych ocen na tematy specjalne
Przygotowywanie wyników w sposób zgodny z zarządzaniem
Wspieranie utrzymania doskonałej pozycji konkurencyjnej HUK-COBURG
Profil
Ukończone studia ekonomiczne, matematyczne w dziedzinie ekonomii lub pokrewne
Specjalizacja studiów w obszarze finansów / kontrolingu
Znajomość planowania kosztów i prognozowania w obszarze kontroli
Doświadczenie w rachunku kosztów koncernowych i planowaniu przedsiębiorstwa mile widziane w obszarze ubezpieczeń
Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne
Pewne zachowanie i zdolność do podejmowania decyzji
Samodzielne, odpowiedzialne podejście do pracy oraz umiejętność pracy zespołowej
Nasze korzyści
Elastyczne podejście do pracy: Dla nas elastyczne podejście do pracy oznacza dostosowywanie godzin pracy do swoich warunków życiowych. U nas nie ma podstawowej ani minimalnej ilości godzin pracy. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w określonym ramach czasowych, dostosowując się w miarę potrzeb lokalnych. Dzięki pracy zdalnej, w określonych warunkach, nawet do połowy miesięcznego wymiaru godzin pracy, możesz pracować z domu lub w podróży.
Praca przyjazna dla rodziny: Stawiamy na optymalne godzenie życia rodzinnego i zawodowego. Dla nas pomoc w opiece nad dziećmi i w czasie wakacji, a także opieka nad krewnymi, jest tak samo istotna, jak możliwość pełnienia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku otrzymujemy certyfikat audit berufundfamilie dla pracodawców przyjaznych rodzinie.
Wynagrodzenie oparte na wynikach: Oprócz dwunastu miesięcznych pensji otrzymujesz co roku dwie dodatkowe płatności zgodne z taryfą. Aby praca miała wartość, uczestniczysz w wynagrodzeniu opartym na osiągnięciach i wynikach, z możliwością otrzymania więcej niż jednej dodatkowej pensji. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy również przynosi korzyści: otrzymasz dodatkową premię jubileuszową, zależną od stażu pracy.
Uczenie się przez całe życie: Kto pracuje nad przyszłością, nie może stać w miejscu. Dlatego też wspieramy Twoje dalsze kształcenie zawodowe zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak nie tylko zdobycie kwalifikacji związanych z firmą lub zawodem jest celem naszych działań szkoleniowych, lecz także prywatne rozwijanie indywidualnych umiejętności, takich jak kursy językowe, szkolenia z bezpieczeństwa jazdy i wiele innych.
Zdrowe podejście do pracy: Zachowaj formę i zdrowie. Wspieramy Cię poprzez bezpłatne oferty sportowe w naszych obiektach sportowych oraz dotację na członkostwo w klubie fitness. Szczególnie aktywni pracownicy mogą w wolnym czasie uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK, takich jak bieganie, jazda na rowerze czy zespołowe sporty takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub dowiedz się podczas wykładów i seminariów, jak wprowadzić zdrowy styl życia zarówno w swoją codzienność zawodową, jak i prywatną. A ponieważ zdrowie zależy także od żywienia, w naszych kawiarniach lub firmowej restauracji możesz delektować się zdrowymi i własnoręcznie przygotowanymi smakołykami.
Czy zainteresowaliśmy Twoje zainteresowanie?
Aplikuj teraz!
Zadania dodatkowe
Zadzwonimy do Ciebie
Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, karriere@huk-coburg.de
- By Alex [CryptoMod]