Capital Investment 4

[ADMCI4]

Po pierwsze, chciałbym pochwalić tę szeroko zakrojoną platformę i mam nadzieję, że ktoś mi tutaj pomoże. Ja (38 lat) pracuję od dwóch lat jako pracownik w niepełnym wymiarze godzin na umowie czasowej w dziedzinie pedagogicznej. W lecie mój pracodawca powinien mnie zatrudnić na czas nieokreślony, ale nie chce się zobowiązać. Dlatego mam się zarejestrować jako osoba poszukująca pracy od maja. Właściwie chciałbym nadal tam pracować. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy mam jakieś prawne możliwości, aby zapewnić moje dalsze zatrudnienie? Jestem wdzięczny za każdą wskazówkę i pomoc! Pozdrowienia FieldOfGold

[ADMCI4]

Twój pracodawca niestety nie musi udowadniać, dlaczego nie przedłuża Twojego zatrudnienia, ponieważ jest to umowa o pracę na czas określony, a nie zwolnienie. Prawnie dla Ciebie sytuacja nie wygląda zbyt korzystnie.