- śr gru 09, 2009 12:47 pm
Cześć,
przed trzema tygodniami ubiegałam się o stanowisko sekretarki w prywatnej placówce opiekuńczej. Po odbyciu dwóch dni hospitacji, kierownictwo poinformowało mnie w zeszłym tygodniu, że mogę objąć to stanowisko. Z tego powodu zrezygnowałam ze starej pracy i załatwiłam wszystkie niezbędne formalności. Wczoraj nagle ponownie do mnie zadzwoniła, aby powiedzieć, że moje zatrudnienie jeszcze nie jest całkowicie pewne, ponieważ złożyła ofertę bez konsultacji z radą zakładową.
Co się stanie, jeśli rada zakładowa odrzuci moje zatrudnienie? Czy mogę się odwołać prawnie do pierwotnej, ustnej zgody?
Pozdrawiam,
Fran8