Capital Investment 4

[ADMCI4]

Cześć! Mój syn rozpocznie naukę na mediolaistę w sierpniu lub wrześniu. Poza umową o naukę otrzymaliśmy od firmy do tej pory niewiele informacji. Do tej pory nasz syn był ubezpieczony w naszym ubezpieczeniu zdrowotnym, ale to tylko do rozpoczęcia nauki. Co będzie się działo dalej? Czy jego pracodawca automatycznie zarejestruje go w ubezpieczeniu zdrowotnym, czy musi sam zadbać o ubezpieczenie zdrowotne wcześniej? Czy może on sam podjąć decyzję? Nie pamiętam, jak to było w moim przypadku. Pozdrawiam, Tricki

[sina84]

Cześć, Twój syn może oczywiście sam wybrać swoją kasę chorych. Następnie podpisuje on wniosek o członkostwo w wybranej kasie chorych i otrzymuje zaświadczenie członkowskie. Następnie musi on złożyć je u swojego przyszłego pracodawcy, aby ten mógł go zarejestrować w kasie chorych. Ale uwaga, niektórzy pracodawcy chcieliby, aby wszyscy pracownicy byli ubezpieczeni w jednej kasie, dlatego może się zdarzyć, że wcześniej czy później zwróci się do twojego syna z taką prośbą. Ale najpierw bym nie pytała, bo nie należy wywoływać wilka z lasu... Pozdrowienia, Sina

[Arne Bender]

Może również pozostać w obecnej ubezpieczalni, jeśli jest zadowolony z usług. I sam może to zdecydować, niezależnie od życzeń pracodawcy.

[sina84]

Oczywiście, może również pozostać w obecnej kasie, gdzie jest ubezpieczony jako członek rodziny.Zdarza się rzadko, ale niektórzy pracodawcy współpracują z niektórymi kasami chorych, więc może powiedzieć, że wolałby być ubezpieczony w kasei xyz. Mimo to można zmienić na inną kasę, jednak nie jest to najlepszy początek z nowym pracodawcą!? Pozdrowienia

[Gerd]

Pracodawcy współpracują z firmami ubezpieczeniowymi? Pracodawcy mogą zupełnie nie przejmować się tym, w której firmie ubezpieczeniowej są zatrudnieni ich pracownicy. Składki i tak płyną od wszystkich ubezpieczonych, niezależnie od firmy ubezpieczeniowej, do Funduszu Zdrowia. Twierdzenie pracodawców, że muszą oni przekazywać składki do różnych kas, jest nieprawdziwe.