- sob cze 19, 2010 11:43 am
Cześć. Pracuję dla pracodawcy, który nie osiąga zysków i ma tylko określoną pulę środków. Dlatego nie oferuje on świadczenia emerytalnego. Nie otrzymujemy żadnych dodatkowych środków na prywatne zabezpieczenie emerytalne. Jak jednak jest z konwersją wynagrodzenia? To przecież nie jest kosztowne dla pracodawcy. Co miesiąc wpłacam 40 euro na konto oszczędnościowe, które uprzednio opodatkowałem. Czy pracodawca musi od razu potrącać te 40 euro z mojej pensji brutto i przekazywać je na konto oszczędnościowe?