- wt sie 10, 2010 8:01 am
Mam pytanie: moja przyjaciółka dostała wypowiedzenie na koniec lipca, ponieważ firma nie może dłużej zatrudniać jej z powodu cięć. Wypowiedzenie nie jest związane z jej osobą, lecz jest uzasadnione warunkami działalności firmy. Czy w każdym przypadku ma ona prawo do odszkodowania, i jeśli tak, to jak wysoka musi być ta odszkodowanie?
Czy istnieje jakaś zasada pozwalająca obliczyć wysokość odszkodowania? Przyjaciółka pracowała w firmie przez 6 lat, a jej ostatnie miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło 1600 euro. Jaka kwota jej się należy?