Capital Investment 4

[ADMCI4]

Dzień dobry, po wielu latach pracy w małej firmie, przechodzę teraz do większego przedsiębiorstwa, które oferuje swoim pracownikom dodatkowe świadczenia emerytalne. Jeśli się nie mylę, chodzi tutaj o obietnicę emerytalną, choć nie do końca rozumiem, co to oznacza. Mój teść otrzymuje świadczenia z kasy emerytalnej, ale to wydaje się być coś innego. Dlatego chciałbym się zapytać tutaj, czym dokładnie jest obietnica emerytalna i jakie są warunki jej otrzymania. Pozdrowienia, Waterboy

[Gerd]

Cześć Zobowiązanie emerytalne to zobowiązanie pracodawcy do zapewnienia pracownikowi świadczeń emerytalnych w wieku emerytalnym. Świadczenia te mogą być wypłacane w formie renty, ale mogą także być udzielane w formie świadczeń kapitałowych. „Pracodawca jest odpowiedzialny za finansowanie świadczeń emerytalnych, które zazwyczaj są gromadzone w postaci rezerw emerytalnych podczas okresu uzyskiwania prawa do świadczeń. Nie ma ograniczeń co do inwestowania środków zabezpieczenia. Można je zainwestować w firmie, użyć do zawarcia ubezpieczenia zewnętrznego w celu wypełnienia świadczeń lub zainwestować w fundusze”. Pracodawca musi ubezpieczyć niewypłacone prawa do świadczeń poprzez Stowarzyszenie Ubezpieczeń Emerytalnych.