Capital Investment 4

[ADMCI4]

Dobry wieczór. Od przyjaciółki, która jest ubezpieczona w publicznym ubezpieczeniu zdrowotnym, wiem, że w okresie urlopu macierzyńskiego otrzymywała pieniądze zarówno od ubezpieczenia zdrowotnego, jak i od pracodawcy, przez sześć tygodni przed porodem. Aktualnie to mnie jeszcze nie dotyczy, ale planujemy dziecko i chciałbym wiedzieć, co mnie czeka w prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym. Czy również mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, czy muszę zadowolić się udziałem pracodawcy? A co będzie po urodzeniu dziecka? Czy nadal będę otrzymywać jakąkolwiek pomoc od pracodawcy? Dziękuję za pomoc.

[ADMCI4]

Jeśli otrzymasz pieniądze w związku z porodem, może to powiedzieć tylko osoba dobrze znająca twój plan. Najlepiej skontaktuj się z firmą ubezpieczeniową lub pośrednikiem w tej sprawie. W prywatnych ubezpieczeniach zdrowotnych nazywa się to świadczenie pakietem porodowym, a możesz mieć ubezpieczone dzienne zasiłki szpitalne na czas pobytu w szpitalu. Ponadto, badania i leczenie związane z ciążą i porodem są oczywiście wypłacane.Po wstrzymaniu umowy o pracę, pracodawca nie wypłaca już żadnych pieniędzy, nawet nie swojego udziału w składce na ubezpieczenie zdrowotne, który wcześniej płacił. Niestety, jedną z wad prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego jest brak możliwości bezpłatnego kontynuowania ubezpieczenia w okresie wychowawczym, tak jak ma to miejsce w ubezpieczeniu obowiązkowym. Poza tym dochodzi składka na dziecko, jeśli nie masz partnera objętego ubezpieczeniem obowiązkowym, który objąłby dziecko ubezpieczeniem rodzinnym.Z poważaniemAlexander ReiboldPośrednik ubezpieczeniowy

[Buschi]

Warto jeszcze wspomnieć, że każda kobieta w ciąży, która jest prywatnie ubezpieczona i pracuje, otrzymuje jednorazową wypłatę w wysokości 210€ jako zasiłek macierzyński od Federalnego Urzędu Ubezpieczeń. To przynajmniej wynika z informacji zawartych na tej stronie internetowej dotyczącej ochrony macierzyństwa i prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Oczywiście jest to tylko kropla w morzu, gdy uwzględnimy utratę dochodu i dodatkowe obciążenia związane ze zniwelowaniem składki pracodawcy.