Capital Investment 4

[ADMCI4]

Cześć, Pracuję w placówce edukacyjnej i mam właściwie normalną umowę o pracę na czas nieokreślony. Teraz kilku moich kolegów, do których również należę, otrzymało ofertę udziału w szkoleniu. Szkolenie to będzie trwać rok i będzie finansowane przez pracodawcę. Odbywać się będzie w weekendy. W związku z tym musiałam podpisać zobowiązanie do pozostania w placówce przez kolejne dwa lata. Istnieje jednak możliwość, że mój mąż otrzyma propozycję pracy za granicą pod koniec 2011 roku. Czy w takim przypadku będę musiała zwrócić koszty szkolenia czy faktycznie pozostać? Pozdrowienia TanjaB

[2Bolitho]

Nie byłem pewien, dlatego trochę poszukałem. To jest to, co najlepszego znalazłem. Wyroki pochodzą z 1994 roku, ale nie znam żadnego nowszego wyroku: https://www.anwaltssozietaet.info/dow...ungskosten.pdf W przeciwnym razie zapytaj specjalistę z zakresu prawa pracy.