Capital Investment 4

[ADMCI4]

Pracuję jako inżynier w dużym biurze w branży motoryzacyjnej. Ponieważ obydwoje moich dzieci studiują i zawsze potrzebujemy dodatkowych pieniędzy, zdecydowałem się na drugą pracę. Pracuję w call center do zgłaszania szkód, ale tylko przez osiem godzin tygodniowo. Dostaję za to 350 euro, więc nie muszę tego zgłaszać urzędowi skarbowemu. Ale jak jest z moim pracodawcą? Czy muszę mu teraz zasadniczo zgłaszać każde stanowisko, które podejmuję, czy tylko te, które albo przekraczają limit 400 euro, albo mogą się w jakiś sposób kolidować z moim obecnym stanowiskiem? Przecież jego to nie dotyczy. Pozdrowienia, Ulf

[2Bolitho]

To, że nie jest on dotknięty, to tylko Twoja ocena. Nie więcej i nie mniej. Powinieneś zgłosić wszystkie prace dodatkowe. Tak naprawdę powinieneś pójść jeszcze dalej i uzyskać zgodę. Podpisując umowę o pracę z głównym pracodawcą, przyjmujesz obowiązek dostarczenia pracy. Twój pracodawca mógłby pomyśleć, że praca dodatkowa wpływa na Twoją pracę. Wtedy mogą pojawić się nieprzyjemne spory, które mogą prowadzić do zakończenia stosunku pracy. Dlatego najlepiej uzyskać pisemną zgodę. Wtedy wszystko będzie w porządku.