Jutro Holger
do wyjaśnienia:
ubezpieczenie obowiązkowe w systemie GKV - także
ubezpieczenie opieki pielęgniarskiej w ramach GKV
ubezpieczenie dobrowolne w systemie GKV dla pracowników zatrudnionych - także
ubezpieczenie opieki pielęgniarskiej w ramach GKV .
Czy tutaj nie dochodzi do pomieszania faktów?
Nawet pracownicy mogą ubezpieczyć się prywatnie, jeśli ich roczny dochód brutto przekracza roczny próg wynagrodzenia.
selbständig - po raz pierwszy! - wybór : dobrowolne
ubezpieczenie GKV - z możliwością zawarcia ubezpieczenia dobrowolnej opieki pielęgniarskiej - Zaleta: dla ustalenia składki liczy się wiek wejścia, a nie dochód!
Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i jesteś ubezpieczony w PKV, to jednocześnie masz także prywatne
ubezpieczenie opieki pielęgniarskiej.
Czy możesz nam podać nazwę ubezpieczyciela, który oferuje
ubezpieczenie opieki pielęgniarskiej bez ubezpieczenia zdrowotnego?
ubezpieczenie dobrowolnej opieki pielęgniarskiej nie różni się od ubezpieczenia obligatoryjnego!.
Pod względem świadczeń nie, jednakże pod względem składki.
Dodatkowo nowe -
ubezpieczenie pielęgnacyjne Bahr jako dodatkowe zabezpieczenie z 5-letnim okresem wyczekiwania i bez oceny stanu zdrowia - dodatkowo 600
euro renty pielęgnacyjnej (równoważne z poziomem opieki pielęgniarskiej 3) - za co otrzymuje się od Państwa 5
euro miesięcznie jako dopłatę.
Jednak
ubezpieczenie pielęgnacyjne Bahr powinny zawierać wyłącznie osoby chore, które nie mogą już uzyskać innych stawek opieki pielęgniarskiej.
Świadczenia nie są tak zachwycające.
Wszystkie inne dodatkowe zabezpieczenia w zakresie opieki pielęgniarskiej - stan zdrowia i wiek wejścia - często krótsze lub brak okresu wyczekiwania - renta lub dzienne zasiłki często też z gwarancją zwolnienia z opłat w przypadku osiągnięcia poziomu opieki pielęgniarskiej 3. .
Rozważne jest dodatkowe
ubezpieczenie opieki pielęgniarskiej obejmujące także poziomy opieki pielęgniarskiej 1 i 2, bo kto ostatecznie korzysta z poziomu opieki pielęgniarskiej 3.
Interesujące są tutaj moim zdaniem oferty oferujące rentę - z udziałem w oprocentowaniu . To
ubezpieczenie należy zawrzeć w młodym wieku - płacić składki tylko do 60. roku życia -
ubezpieczenie pozostaje w mocy dożywotnio - nadwyżki mogą być wypłacane - jeśli nie jest pobierane
ubezpieczenie, pozostaje suma, która jest wypłacana spadkobiercom. Z reguły można je zawrzeć po drugich urodzinach.
Takie polisy z rentą pielęgnacyjną są zazwyczaj zdecydowanie za drogie, dlatego szczególnie młodzi ludzie powinni zawrzeć
ubezpieczenie dziennej opieki pielęgniarskiej z niską składką (około 12 € miesięcznie).