Capital Investment 4

[ADMCI4]

Cześć.

Dopiero co miałem poważną dyskusję z moim pracodawcą. Jakiś czas temu sam zaproponował, że zajmie się dla nas ubezpieczeniem bezpośrednim. Było jasne, że nie jest w stanie udzielić jakiejkolwiek dotacji. Teraz kilku z nas rzeczywiście planuje zawarcie takich umów.
Pośrednik ubezpieczeniowy powiedział nam, że pracodawca poprzez to zgromadzenie oszczędności oszczędza swoją część składki na ubezpieczenie społeczne. Według niego nie powinien on zatrzymywać tego dla siebie.
Na moje pytanie, czy chociaż na wysokość tych oszczędności zamierzałby wesprzeć umowę, najpierw odmówił.
Twierdzi, że nie jest zobowiązany do tego. Co o tym myślicie?

Dany

[EasyD]

Ustawodawstwo jest tutaj dość jasne. Twój pracodawca nie jest zobowiązany do przekazywania swoich oszczędności dalej.

[2Bolitho]

Pytanie pojawiało się już kilka razy na forum. Zawsze brzmi to tak, jakby były to ogromne kwoty i pracodawca wzbogacałby się kosztem pracowników. Jak duże są oszczędności pracodawcy? Kto to obliczył?

Mimo to jest żałosne, jeśli pracodawca nie bierze udziału w zabezpieczeniu emerytalnym swoich pracowników. Ale to się będzie zmieniać, jeśli rynek pracy nadal będzie cierpiał na brak pracowników. I tak, nie dotyczy to oczywiście wszystkich, może to nie dotrzeć do osób o niskich kwalifikacjach. Ale zgoda.