Capital Investment 4

[blogani]

Jeśli planujesz zawarcie umowy o ubezpieczenie Riester od przyszłego roku, powinieneś to dobrze przemyśleć. Dla roku 2012 planowane są pewne zmiany w systemie Riester, które niekoniecznie będą korzystne dla oszczędzających. Wręcz przeciwnie, ponieważ jak ustalili eksperci konsumenccy, nowe umowy będą obarczone znacznie większymi wadami w porównaniu z dotychczasowymi. Wielu uważa system emerytalny Riester również za dobrą okazję do inwestycji. Wybór odpowiedniej opcji inwestycyjnej w tym obszarze nie jest już tajemnicą. Tak uważa również Jürg Zeltner, dyrektor generalny UBS Wealth Management: „Liczba możliwości inwestycyjnych i inwestujących staje się już dzisiaj prawie nieograniczona i stale rośnie zarówno pod względem liczby, jak i różnorodności produktów. Decyzje inwestycyjne muszą być podejmowane coraz szybciej i na bieżąco w odpowiednich momentach rynkowych, w kontekście globalnego łańcucha informacji, wydarzeń i rynków.” Jeśli ktoś już zawarł umowę Riester, albo planuje to zrobić do 31.12.2011, prawdopodobnie nie dokonał najlepszego wyboru systemu emerytalnego. Tak przynajmniej uważa wiele ekspertów ds. ochrony konsumentów. Wydaje się, że Riester ma wiele wad i niedoskonałości, pomijając już to, że nie jest odpowiedni dla wszystkich. Na przykład osoby prowadzące działalność gospodarczą nie mają dostępu do systemu Riester, chyba że korzystają z niego poprzez swojego zatrudnionego partnera życiowego. Ale od przyszłego roku liczba wad systemu ma wzrosnąć, tak twierdzą eksperci. Dotychczas emerytura Riester była wypłacana ubezpieczonemu od 60. roku życia. Osoby, które zawierają umowę od nowego roku, zauważą, że granica ta została podniesiona o dwa lata. Kto chce otrzymać swoje pieniądze przed 62. urodzinami, ryzykuje konieczność zwrotu ulg podatkowych i dopłat. Od nowego roku każdy oszczędzający będzie musiał ponosić własny udział w wysokości 60 euro. W przeszłości niektórzy byli zwolnieni z tej kwoty, ale teraz każdy uczestnik systemu musi płacić. Oprocentowanie gwarantowane również spadnie z 2,25 do 1,75 procenta. Te zmiany stanowią powód dla wielu osób poszukujących alternatywnego systemu emerytalnego.

[Naseweis]

Kto planuje zawarcie umowy o Riester od przyszłego roku, powinien dwa razy zastanowić się, zanim to zrobi. Ponieważ na rok 2012 planowane są pewne zmiany dotyczące Riester, które wcale nie będą korzystne dla oszczędzających. Wręcz przeciwnie, ponieważ jak ustalili eksperci ds. ochrony konsumentów, będą one wiązały się z wieloma wadami w porównaniu do starych umów. Wiele osób uważa emeryturę dodatkową za dobrą okazję do inwestycji. To, że nie jest łatwo podjąć właściwą decyzję w tej dziedzinie, nie powinno być już tajemnicą. Tak uważa także Jürg Zeltner, CEO UBS Wealth Management: „Liczba możliwości inwestycyjnych już dziś jest niemal nieprzebrana i rośnie codziennie, zarówno pod względem liczby, jak i różnorodności produktów. Decyzje inwestycyjne muszą być podejmowane coraz szybciej i jednocześnie w odpowiednim czasie rynkowym, a to wszystko w kontekście globalnej zależności informacji, zdarzeń i rynków.” Osoby, które dotychczas zawarły umowę Riester albo planują to zrobić do 31.12.2011 roku, nie były zbyt dobrze wyposażone w najlepsze rozwiązanie oszczędzania na emeryturę. Tak przynajmniej uważa wielu ekspertów ds. ochrony konsumentów. Wygląda na to, że forma oszczędzania w ramach Riester ma swoje mankamenty i wady, nie wspominając już o fakcie, że nie jest to korzystne dla każdego. Na przykład osoby samozatrudnione nie mają dostępu do Riester, chyba że skorzystają z niego poprzez swojego zatrudnionego partnera życiowego. .

Ta informacja jednak nadchodzi bardzo wcześnie - w końcu jeszcze kilka dni do nowego roku! To nieprawda - nawet samozatrudnieni rzemieślnicy opłacający składki do ubezpieczenia emerytalnego mogą od razu przystąpić do programu Riester! Jednakże od przyszłego roku liczba wad ma jeszcze wzrosnąć, tak twierdzą eksperci. Dotychczas emerytura z Riester była wypłacana od 60. roku życia. Ci, którzy jednak zawrą umowę od nowego roku, zauważą że ta granica została podniesiona o dwa lata. . Owszem, to prawda - ale jakim pracownikiem jest osoba, która chce otrzymać emeryturę z Riester w wieku 60 lat, skoro sama musi pracować przynajmniej do 65 roku życia ? Osoba, która chce zobaczyć swoje pieniądze przed 62. urodzinami, ryzykuje koniecznością zwrotu ulg podatkowych i dodatków. Ponadto od nowego roku każdy oszczędzający będzie musiał dołożyć 60 euro. . 60 € dotyczy całego roku = 5 € miesięcznie. O jakiej liczbie umów tutaj mowa ???? W przeszłości niektóre osoby były z tego wyłączone, ale teraz musi płacić każdy uczestnik programu Riester. Również stopa wymagalna spadnie z 2,25 do 1,75 procent. Te zmiany mogą skłonić wielu poszukujących do wybrania innego rozwiązania na emeryturę. Wow - ważna uwaga - zmniejszenie stopy wymagalnej nie dotyczy tylko Riester. Jednak dziwne jest to, że wszystkie odsetki z oszczędności (lokaty terminowe, rachunki oszczędnościowe bankowe itp.) idą w dół. Więc nie tylko w przypadku umów Riester należy się spodziewać cięć. Jestem ciekawy, jakie zalecenia inwestycyjne zaoferuje nam Blogani. Pozdrawiam, N.

[obelix]

Ta informacja pochodzi jednak bardzo wcześnie - do nowego roku pozostało jeszcze kilka dni!

Cześć, tak, Naseweisie, niektórzy zawsze szukają tylko wad i błyszczą przy tym półwiedzą. Oczywiście nie chodzi o ciebie, tylko o twojego poprzednika. Twoje wpisy są bardzo sensowne i pomocne! Dziękuję za to! Kilka dodatków: 1:0. Cytat od Naseweis To prawda - jednak który pracownik pozwoli sobie na wypłatę Riester-Renty w wieku 60 lat, jeśli musi pracować co najmniej do 65 roku życia? O wiele ważniejsze jest to, że bez jednoczesnej płatności/ uprawnienia do świadczenia z ustawowej emerytury, większość zarejestrowanych umów Riester nie otrzyma świadczenia z Riesterety. Tak więc np. osoba dostająca emeryturę ustawową w wieku 63 lat nie otrzyma - w przypadku starych umów - Riesterenty już w wieku 60 lat, ale najwcześniej w wieku 63 lat, czyli równocześnie! Wyjątki (które nadal istnieją), takie jak np. w przypadku niepełnosprawności, pomijamy. Cytat od Naseweis 60 € dotyczy roku = 5 € miesięcznie. O które umowy chodzi tutaj ???? zawsze dotyczy to tylko jednej umowy, a mianowicie tej dotyczącej beneficjenta pośredniego. Beneficjenci bezpośredni musieli zawsze odprowadzać co najmniej (początkowa kwota) 60 euro. Zmiana ta ma na celu ochronę oszczędzających w ramach systemu Riester i jest bardzo sensowna - dla mnie trochę za późna - poprawka. Większość zwrotów zasiłków/ ulg podatkowych i problemów wynika/ wynikało z przejścia z uprawnienia pośredniego na bezpośrednie (prawie) zawsze zapominano o opłaceniu minimalnej składki własnej (60 euro). Usługodawcy także nie mogli na to - w porę - zareagować, ponieważ rzadko są obecni przy porodzie. Przykład: Która żona będąca beneficjentką pośrednią pamiętała, że od teraz jest beneficjentką bezpośrednią, jeśli urodziła dziecko w listopadzie roku obiecanego płatności? Niewielu osób wpłaciło wtedy wymaganą kwotę początkową w wysokości 60 euro. Jeśli na podstawie starszych dzieci przypisano już kilka zasiłków dziecięcych na umowę Riester, to wszystkie one przepadły w tym roku. Ten błąd był dotychczas nie do naprawienia. Od 2012 roku jest to również możliwe. Więc jeśli ktoś przeoczył w bieżącym roku wymaganą kwotę początkową (60 euro) podczas zmiany z uprawnienia pośredniego na bezpośrednie, może to nadrobić. To również bardzo sensowna poprawka! Cytat od Naseweis wow - ważna uwaga - obniżenie rentowności gwarantowanej dotyczy nie tylko Riester. Jeśli ubezpieczyciele nie będą w stanie na stałe osiągnąć większych zysków niż rentowność gwarantowana, będziemy mieli tutaj w Niemczech znacznie większe problemy. Wtedy z pewnością nie będziemy już rozmawiać o promocji systemu Riester.

[Rosengarten]

Samozatrudnieni i osoby pracujące na własny rachunek mogą również korzystać z systemu Riester, w zależności od swojej pracy. To kompletna bzdura. Otwórzmy to dla wszystkich. Pozbądźmy się gwarancji minimalnej i zrezygnujmy z historii funduszy emerytalnych z ubezpieczenia od 85 roku życia. To tylko generuje koszty i ogranicza zwrot z inwestycji. Politycy po prostu nie mają pojęcia o matematyce finansowej i ubezpieczeniowej. Dodatkowo, pozbądźmy się prowizji wypłacanej z góry. To właśnie te pierwsze pieniądze, które przyniosłyby największe zyski, są obciążane zbędnymi kosztami. Ustawodawca wprowadza zmiany, które są całkowicie zbędne. To wszystko wróci do polityków w Berlinie po kilku latach (przewidują oni zwroty podatkowe, które w rzeczywistości nie będą miały miejsca)...a ponieważ system emerytalny nie będzie zmieniany, możemy tylko modlić się o to, żebyśmy wtedy już dostawali emeryturę.

[obelix]

Samozatrudnieni i pracujący jako wolny zawód mogą również korzystać z programu Riester, w zależności od ich pracy.

Cześć, Kogo lub co dokładnie mają na myśli? Cytat od Rosengarten Odrzuć historię z funduszami emerytalnymi z ubezpieczenia po 85 roku życia. Nie do końca rozumiem? Cytat od Rosengarten Z tego powodu należy zlikwidować zaliczkową prowizję. Dokładnie ta pierwsza kwota, która mogłaby przynieść najwięcej zysków, znika z powodu zbędnych kosztów. Cóż, pomaga się przyjrzeć różnym certyfikowanym umowom. Opłaty muszą być rozłożone co najmniej na pierwsze pięć lat, nie wszystko na początku umowy. Ponadto wielu dostawców nie rozkłada swoich kosztów początkowych na (co najmniej) 5 lat, lecz pokrywa je poprzez bieżące opłaty (cały okres wpłat), które następnie są zależne od wysokości wpłat. Tutaj korzyścią jest to, że klient od samego początku widzi dodatni stan konta na wyciągach bankowych. Które rozwiązanie (AG = pierwsze 5 lat czy rozłożone na cały okres umowy) jest korzystniejsze dla klienta, musi być ocenione indywidualnie ... i często ujawnia się dopiero pod sam koniec. Cytat od Rosengarten To znaczy, że w przyszłych latach chłopaki w Berlinie będą mieli do czynienia z powrotem podatków (przewidują jednak zwroty z podatku od przyszłych dochodów; ale tak się nie stanie)... Jak to należy zrozumieć? Czy przewidują, że w przyszłych latach żaden emeryt nie będzie musiał płacić podatków? Dziękuję za dalsze wyjaśnienia!

[Rosengarten]

do wolnych zawodów jako przykładu. Tłumacze, którzy także tłumaczą książki. Ci wpadają do kasy artystów i są więc uprawnieni do Riester. Z kolei urzędników nie ma tam. Chodzi o to, że nie ma powodu, aby wyłączać określone grupy z Riester. Wiele wyjątków temu przeczy. Pracownicy mogą przystąpić do Rürup, odwrotnie nie jest możliwe. W przypadku Riesterowania w programy oszczędnościowe na funduszach, od 85. roku życia ubezpieczyciel musi przejąć wypłatę renty. Koszty za to naliczają się jednak już w momencie rozpoczęcia renty... nie są dostępne do rentowania. Niezależnie od faktu, czy ktoś ma 85 lat. Opłaty to nie tylko prowizja. Dlaczego na 5 lat?

[obelix]

... Künstlersozialkasse...

wyjątki są znane, dziękuję. Nie byłam pewna, czy mamy to samo na myśli. Wszyscy dostawcy RiesterAnbietern są zobowiązani do przestrzegania Ustawy o certyfikacji umów emerytalnych. Jest tam na przykład w §1, cyt: że przewidziane koszty zawarcia i sprzedaży są równomiernie rozdzielane na pierwsze pięć lat umowy, o ile nie są odliczane jako procent składek na emeryturę. Koniec cytatu. Istnieje kilku dostawców, nie tylko w przypadku planów oszczędnościowych w fundusze, którzy sami nie mogą zapewnić wypłaty emerytury od 85. roku życia i dlatego korzystają np. z ubezpieczycieli. Nie jest mi znane, że za to Riester-Sparer ponoszą dodatkowe koszty. Dostawcy, których znam, nie pobierają dodatkowych opłat (które musiałyby być wyraźnie wskazane!!!). W każdym razie obowiązuje powyższa zasada kosztów, a - choć to słabe pocieszenie - rencista ma zagwarantowany dostęp do wszystkich wpłaconych składek na emeryturę. Podobnie dostawcy, którzy sami nie mogą wypłacać dożywotniej renty Riester, są zobowiązani ustawowo zadbać o to (przy pomocy np. ubezpieczycieli). Cytat: Dostawca nie jest zobowiązany wyłączyć się (wewnętrznie w stosunkach wewnętrznych) z korzyści osób trzecich, o ile nie narusza tym swoich umownych obowiązków w stosunku do kontrahenta. Należy to wyraźnie podkreślić w umowie emerytalnej. Koniec cytatu. To nie może prowadzić do dyskryminacji oszczędzających w systemie Riester.