- wt mar 13, 2012 10:23 am
Jesteśmy firmą Bombardier. Wsiądź do nas, możemy zaprowadzić Cię dalej w Twojej karierze!
Bombardier (Bombardier Inc. - Bombardier - Strona główna)
Dzień po dniu Bombardier buduje na całym świecie najnowocześniejsze samoloty i pociągi, które bezpiecznie dostarczają ludzi i towary do celu. Nasza praca potwierdza każdego dnia naszą reputację jako numer 1 w branży lotniczej i kolejowej na całym świecie. Tworzymy inteligentne i zrównoważone rozwiązania dla nowoczesnej mobilności.
Bombardier Transportation
Z 59 lokalizacjami produkcyjnymi i rozwojowymi w 23 krajach oraz międzynarodową siecią ponad 40 centrów obsługi klienta na całym świecie, Bombardier Transportation jest liderem w dziedzinie techniki kolejowej. Oferujemy kompletną gamę produktów dla transportu kolejowego, począwszy od pojedynczych komponentów do kompletnych pojazdów szynowych, od obsługi i konserwacji po integrację systemów i technologii sygnalizacyjnych. Jesteśmy numerem 1 w dziewięciu z jedenastu segmentów produktów. Obecnie ponad 100 000 wagonów i lokomotyw Bombardiera jeździ po globalnej sieci kolejowej. Nasi 34 900 pracowników są dumni z kontynuowania tradycji inteligentnych rozwiązań dla transportu kolejowego.
SPECJALISTA DS. EMERYTUR SENIOR - NIEMCY
Krótki opis stanowiska:
Specjalista ds. Senior Pension w Niemczech jest odpowiedzialny za kluczowe aspekty związane z emeryturami i ubezpieczeniami. Jego zadaniem jest przyciągnięcie, zmotywowanie i związywanie pracowników konkurencyjnymi, istotnymi i kosztochłonnymi programami i planami dla zdefiniowanego regionu naszej firmy, a tym samym istotny wkład w zaangażowanie i jakość pracy zespołu pracowniczego. Pełna wiedza na temat emerytur oraz niemieckiego prawa pracy jest niezbędna do tego stanowiska.
Stanowisko to ma charakter zarówno strategiczny, jak i operacyjny, wymaga efektywnego zarządzania bazą klientów poprzez partnerstwa biznesowe i przekonującą komunikację oraz zarządzanie dostawcami zewnętrznymi.
Ponadto przedstawiciel na stanowisku przeanalizuje obecne procesy i zdefiniuje, które działania można zoptymalizować i skonsolidować w naszym centralnym centrum obsługi.
Główne zadania:
Zapewnienie, że plany emerytalne są skuteczne i osiągają cele dotyczące jakości usług i obsługi klienta, zgodne z najlepszymi praktykami, aktualnym prawem oraz trendami rynkowymi.Doradztwo dla firmy, pracowników oraz byłych pracowników w zakresie emerytur i ubezpieczeń.Tworzenie materiałów informacyjnych, takich jak broszury lub materiały online dla obecnych i potencjalnych uczestników planów emerytalnych.Tworzenie prezentacji dla kadry zarządzającej i zarządu.Koordynacja rocznych procesów (wystawianie dokumentów dla uczestników, wzrost emerytury, roczna wycena ryzyka ubezpieczeniowego), w tym tworzenie i analiza odpowiednich danych uczestników, oraz odpowiedzialność za ich poprawność.Zapewnienie, że wszystkie wymogi prawne i finansowe przy tworzeniu raportów rocznych są spełnione, a wszystkie wewnętrzne kontrole są przestrzegane.Komunikacja z uczestnikami programów i planów emerytalnych. Odpowiedzi na pytania. Przeprowadzanie symulacji i porównań planów emerytalnych.Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, takimi jak specjaliści, aktuariusze, towarzystwa ubezpieczeniowe, brokerzy, biegli rewidenti i doradcy.
Doświadczenie zawodowe / kwalifikacje:
Masz doświadczenie w obszarze emerytur, rozwiązałeś skutecznie zadania, które w trakcie Twojej kariery znacząco wzrosły pod względem zakresu, wymagań i złożoności.Rozległa praktyczna wiedza w zakresie opracowywania i wdrażania planów emerytalnych.Solidna znajomość niemieckiego prawa pracyDyplom ukończenia nauk prawnych lub zarządzania firmą posiadasz.Wdrożyłeś już skutecznie systemy/procedury i procesy.Pracowałeś już w międzynarodowym i zróżnicowanym geograficznie zespole, udowadniając, że doceniasz różnorodność oraz jesteś w stanie pokonywać bariery kulturowe i językowe.Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i klientami na poziomie kierowniczym lub zarządu
Umiejętności osobiste i zawodowe:
Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnejZnajomość zarządzania projektamiDowody na zarządzanie wieloma projektami jednocześnieSkuteczne radzenie sobie z trudnymi klientami, bez poszerzania zakresu usług lub tworzenia precedensówPozytywne i proaktywne podejście, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku, które przechodzi właśnie głębokie zmianyRozpoznajesz kulturowe różnice w zachowaniu i metodach pracy oraz potrafisz z nimi konstruktywnie pracowaćSzybko rozpoznajesz synergiczną współpracę międzyobszarową oraz zależności w złożonych organizacjach macierzowych, zoptymalizujesz usługi i rozwiązania efektywnieZnajomość biegle niemieckiego jest wymagana, znajomość języka angielskiego jest mile widziana.Wymagane umiejętności komputerowe: MS Office (koniecznie Word, Excel, PowerPoint), Lotus Notes (lub podobne)Doświadczenie złożonymi systemami HR i rekrutacji są zaletą (Taleo).
Oferujemy:
Atrakcyjne miejsce pracy w innowacyjnej i międzynarodowej firmie,Ścieżki ekspertów i kierownicze,Atrakcyjne wynagrodzenie,Programy rozwoju osobistego,Świadczenia socjalne
Aplikacja:
Masz zainteresowanie? Aplikuj online tutaj:
*Kariera i praca*w Bombardier
lub za pomocą e-maila:
sven.steinebach@de.transport.bombardier.com
Numer referencyjny: T-GHR-HR-DEBQ-2202
Aplikuj teraz: *Kariera i praca*w Bombardier
Bombardier (Bombardier Inc. - Bombardier - Strona główna)
Dzień po dniu Bombardier buduje na całym świecie najnowocześniejsze samoloty i pociągi, które bezpiecznie dostarczają ludzi i towary do celu. Nasza praca potwierdza każdego dnia naszą reputację jako numer 1 w branży lotniczej i kolejowej na całym świecie. Tworzymy inteligentne i zrównoważone rozwiązania dla nowoczesnej mobilności.
Bombardier Transportation
Z 59 lokalizacjami produkcyjnymi i rozwojowymi w 23 krajach oraz międzynarodową siecią ponad 40 centrów obsługi klienta na całym świecie, Bombardier Transportation jest liderem w dziedzinie techniki kolejowej. Oferujemy kompletną gamę produktów dla transportu kolejowego, począwszy od pojedynczych komponentów do kompletnych pojazdów szynowych, od obsługi i konserwacji po integrację systemów i technologii sygnalizacyjnych. Jesteśmy numerem 1 w dziewięciu z jedenastu segmentów produktów. Obecnie ponad 100 000 wagonów i lokomotyw Bombardiera jeździ po globalnej sieci kolejowej. Nasi 34 900 pracowników są dumni z kontynuowania tradycji inteligentnych rozwiązań dla transportu kolejowego.
SPECJALISTA DS. EMERYTUR SENIOR - NIEMCY
Krótki opis stanowiska:
Specjalista ds. Senior Pension w Niemczech jest odpowiedzialny za kluczowe aspekty związane z emeryturami i ubezpieczeniami. Jego zadaniem jest przyciągnięcie, zmotywowanie i związywanie pracowników konkurencyjnymi, istotnymi i kosztochłonnymi programami i planami dla zdefiniowanego regionu naszej firmy, a tym samym istotny wkład w zaangażowanie i jakość pracy zespołu pracowniczego. Pełna wiedza na temat emerytur oraz niemieckiego prawa pracy jest niezbędna do tego stanowiska.
Stanowisko to ma charakter zarówno strategiczny, jak i operacyjny, wymaga efektywnego zarządzania bazą klientów poprzez partnerstwa biznesowe i przekonującą komunikację oraz zarządzanie dostawcami zewnętrznymi.
Ponadto przedstawiciel na stanowisku przeanalizuje obecne procesy i zdefiniuje, które działania można zoptymalizować i skonsolidować w naszym centralnym centrum obsługi.
Główne zadania:
Zapewnienie, że plany emerytalne są skuteczne i osiągają cele dotyczące jakości usług i obsługi klienta, zgodne z najlepszymi praktykami, aktualnym prawem oraz trendami rynkowymi.Doradztwo dla firmy, pracowników oraz byłych pracowników w zakresie emerytur i ubezpieczeń.Tworzenie materiałów informacyjnych, takich jak broszury lub materiały online dla obecnych i potencjalnych uczestników planów emerytalnych.Tworzenie prezentacji dla kadry zarządzającej i zarządu.Koordynacja rocznych procesów (wystawianie dokumentów dla uczestników, wzrost emerytury, roczna wycena ryzyka ubezpieczeniowego), w tym tworzenie i analiza odpowiednich danych uczestników, oraz odpowiedzialność za ich poprawność.Zapewnienie, że wszystkie wymogi prawne i finansowe przy tworzeniu raportów rocznych są spełnione, a wszystkie wewnętrzne kontrole są przestrzegane.Komunikacja z uczestnikami programów i planów emerytalnych. Odpowiedzi na pytania. Przeprowadzanie symulacji i porównań planów emerytalnych.Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, takimi jak specjaliści, aktuariusze, towarzystwa ubezpieczeniowe, brokerzy, biegli rewidenti i doradcy.
Doświadczenie zawodowe / kwalifikacje:
Masz doświadczenie w obszarze emerytur, rozwiązałeś skutecznie zadania, które w trakcie Twojej kariery znacząco wzrosły pod względem zakresu, wymagań i złożoności.Rozległa praktyczna wiedza w zakresie opracowywania i wdrażania planów emerytalnych.Solidna znajomość niemieckiego prawa pracyDyplom ukończenia nauk prawnych lub zarządzania firmą posiadasz.Wdrożyłeś już skutecznie systemy/procedury i procesy.Pracowałeś już w międzynarodowym i zróżnicowanym geograficznie zespole, udowadniając, że doceniasz różnorodność oraz jesteś w stanie pokonywać bariery kulturowe i językowe.Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i klientami na poziomie kierowniczym lub zarządu
Umiejętności osobiste i zawodowe:
Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnejZnajomość zarządzania projektamiDowody na zarządzanie wieloma projektami jednocześnieSkuteczne radzenie sobie z trudnymi klientami, bez poszerzania zakresu usług lub tworzenia precedensówPozytywne i proaktywne podejście, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku, które przechodzi właśnie głębokie zmianyRozpoznajesz kulturowe różnice w zachowaniu i metodach pracy oraz potrafisz z nimi konstruktywnie pracowaćSzybko rozpoznajesz synergiczną współpracę międzyobszarową oraz zależności w złożonych organizacjach macierzowych, zoptymalizujesz usługi i rozwiązania efektywnieZnajomość biegle niemieckiego jest wymagana, znajomość języka angielskiego jest mile widziana.Wymagane umiejętności komputerowe: MS Office (koniecznie Word, Excel, PowerPoint), Lotus Notes (lub podobne)Doświadczenie złożonymi systemami HR i rekrutacji są zaletą (Taleo).
Oferujemy:
Atrakcyjne miejsce pracy w innowacyjnej i międzynarodowej firmie,Ścieżki ekspertów i kierownicze,Atrakcyjne wynagrodzenie,Programy rozwoju osobistego,Świadczenia socjalne
Aplikacja:
Masz zainteresowanie? Aplikuj online tutaj:
*Kariera i praca*w Bombardier
lub za pomocą e-maila:
sven.steinebach@de.transport.bombardier.com
Numer referencyjny: T-GHR-HR-DEBQ-2202
Aplikuj teraz: *Kariera i praca*w Bombardier
- By Alex [CryptoMod]